Diversos hoteles requieren sumar personal a sus labores | POSTULA

Trabaja en la prestigiosa industria hotelera. Se requiere personas entusiastas y con pasión por el servicio al cliente para diversas posiciones. Ofrecemos un ambiente de trabajo acogedor, capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Si te gusta crear experiencias memorables para los huéspedes. Aplica hoy y solicita más información.

Recepcionista de Hotel

El recepcionista de hotel es la primera cara que ven los huéspedes al llegar. Su función principal es atender a los clientes, registrar su entrada y salida, proporcionar información sobre el hotel y gestionar reservas.

Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente.
• Habilidades de comunicación y amabilidad.
• Conocimiento de sistemas de reservas y software de hotel.

Funciones:

• Registración de huéspedes.
• Manejo de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Brindar información sobre servicios y atracciones locales.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Descuentos en alojamiento y servicios del hotel.

Camarero de Restaurante

Camareros de restaurante sirven a los huéspedes en el comedor del hotel. Se encargan de tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y asegurarse de que los clientes tengan una experiencia gastronómica agradable.

Requisitos:

• Experiencia en servicio de alimentos y bebidas.
• Actitud servicial y amable.
• Conocimiento de menús y bebidas.

Funciones:

• Tomar pedidos y servir alimentos.
• Asegurar la satisfacción de los clientes.
• Mantener el área de comedor limpia y ordenada.

Beneficios:

• Propinas y salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento en el sector de hostelería.
• Comidas gratuitas durante el turno de trabajo.

Gerente de Marketing Digital

El gerente de marketing digital supervisa la presencia en línea del hotel. Su objetivo es atraer a más clientes a través de estrategias de marketing en redes sociales, publicidad en línea y gestión de contenidos.

Requisitos:

• Experiencia en marketing digital.
• Conocimiento de redes sociales y publicidad en línea.
• Habilidades analíticas.

Funciones:

• Desarrollar estrategias de marketing en línea.
• Gestionar campañas publicitarias en redes sociales.
• Analizar métricas y resultados.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades para trabajar en un entorno creativo.
• Contribuir al crecimiento de la marca del hotel.

Encargado de Limpieza y Mantenimiento

El encargado de limpieza y mantenimiento se encarga de mantener las instalaciones del hotel limpias y en buen estado. Esto incluye la limpieza de habitaciones, áreas comunes y mantenimiento general.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza y mantenimiento.
• Habilidades organizativas.
• Conocimiento de productos de limpieza.

Funciones:

• Limpieza de habitaciones y áreas comunes.
• Reparaciones menores y mantenimiento.
• Control de inventario de suministros.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

Chef de Cocina

El chef de cocina es responsable de la preparación de alimentos de alta calidad para los huéspedes del hotel. Esto incluye la planificación de menús, la supervisión del personal de cocina y el mantenimiento de los estándares de seguridad alimentaria.

Requisitos:

• Experiencia como chef de cocina.
• Conocimiento de cocina local e internacional.
• Habilidades culinarias avanzadas.

Funciones:

• Crear y preparar menús deliciosos.
• Supervisar al personal de cocina.
• Mantener la higiene y seguridad alimentaria.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades para la creatividad culinaria.
• Colaborar en la creación de experiencias gastronómicas memorables para los huéspedes.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile